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Ci sono due categorie di visti permettendo un non residente di agire come regista di Singapore ditta, S Pass e l’Occupazione Pass. Entrambi sono validi i visti di lavoro e vi permetterà di soggiorno durante il loro periodo di validità. La S Pass visto è stato progettato per fornire un’opportunità per il business di persone di entrare e di rimanere a Singapore per la gestione della propria attività. Il visto di lavoro è inteso per i lavoratori stranieri e stranieri, amministrazione e rivolto a soci di Singapore compagnie in programma di trasferirsi a Singapore per partecipare all’attività dell’impresa attivamente.
È possibile applicare per un S Pass visto prima di registrare un Singapore impresa, mentre per un visto di lavoro, i documenti vengono solo presentati dopo le procedure di registrazione sono stati completati.
Quali sono i requisiti per S Pass a Singapore? Per ottenere un visto di lavoro per Singapore, è necessario prima registrare un Singapore impresa (con un locale nominee director). Se il visto sarà aperto prima dello studio di registrazione, è importante per ottenere unvisto. Ottenere un S Pass per Singapore visto si distingue per la preparazione di un business plan e il trasferimento di capitale per l’impresa.
Al momento di decidere se il rilascio di un visto di lavoro, il Singapore le autorità di prestare maggiore attenzione per il livello di istruzione del candidato, mentre riguardo la S Pass per Singapore,dove l’obiettivo principale sarà la sua esperienza imprenditoriale.
Occupazione Passare del regime di Singapore
Occupazione Pass è un visto di lavoro per estero a professionisti, manager e proprietari/amministratori di società di Singapore. Non c’è nessun sistema di quote che limita il numero di permessi di soggiorno può essere rilasciato per una impresa. Questo articolo della guida in dettaglio i requisiti, le procedure, i tempi di elaborazione, e altre informazioni pertinenti sul Singapore permesso di lavoro del processo. I termini e le condizioni del visto di lavoro sono utilizzati in modo intercambiabile in questa guida.
È possibile applicare per un visto di lavoro in Singapore: – se
- sei uno dei proprietari/amministratori di una ditta di Singapore e vorrebbe trasferirsi a Singapore a gestire la società e di condurre una vita attiva. Si prega di notare che se l’impresa è di nuova costituzione e di oltre il 30% delle azioni, è possibile applicare per un Singapore permesso di lavoro come un Imprenditore di Passaggio.
- Sei l’assunzione di personale straniero per la vostra azienda a Singapore. In questo caso, la vostra azienda ha bisogno di applicare per un Singapore Occupazione di un Permesso di Lavoro per ogni dipendente.
- Visto di lavoro è di solito rilasciato per 1-2 anni, e dopo questo periodo, è rinnovabile. Un permesso di lavoro visto permette di lavorare e vivere a Singapore e viaggi / entrare nel paese liberamente, senza essere visti. Avendo ricevuto l’Occupazione passare, in futuro, è possibile applicare per la Residenza Permanente.
Tipi di Visto di Lavoro per l’Occupazione Pass
Ci sono tre tipi di Occupazione Pass disponibili: P1, P2, Q e Pass.
Categoria P i visti di lavoro sono per i cittadini stranieri assunti in qualità di professionisti e dirigenti.
- P1 Pass per i candidati con uno stipendio fisso di S 7.000 dollari o più al mese.
- La P2 Pass per i candidati con una retribuzione fissa che va da S $3.500 a S 7000 dollari al mese; tuttavia, la persona ha una qualifica riconosciuta a livello.
- Q Pass per i candidati con uno stipendio fisso di S 2.500 dollari o più al mese; tuttavia, la persona ha una qualifica riconosciuta a livello.
Fattori di compensazione, come di conoscenze specialistiche e di esperienza di lavoro, può essere considerato quando si applica per un visto di lavoro tipo Q-Pass.
S Pass per Singapore
S Pass Singapore visa consente all’estero gli imprenditori per impostare un business a Singapore ed è progettato per entrare e soggiornare in Singapore. Con un forte desiderio di diventare un regionale di business hub, Singapore piani per attrarre business di successo persone provenienti da tutto il mondo. Inoltre, un S Pass di lavoro titolare del visto può applicare per un Dipendentes Pass famiglia visto per il coniuge e con figli sotto i 21 anni (compresi i neonati) che non sono sposati o adottati dalla legge. Se approvato, il S Pass Singapore visto è rilasciato per un periodo di 1-2 anni. Il visto può essere esteso finchè dichiarato di business valido.
Termini dell’offerta:
- L’impresa deve essere registrato come una private limited impresa.
- Il candidato deve possedere almeno il 30% del capitale sociale dell’impresa.
- Il capitale sociale della società deve essere di almeno S $50.000.
- L’impresa non deve essere registrato per non più di sei mesi dalla data di S Pass applicazione.
Documenti necessari per l’ottenimento S Pass Singapore:
- business plan
- dettagliato riassunto di
- laurea, certificati
- , lettere di raccomandazione e di testimonianze del passato datori di lavoro e datore di lavoro,
- i documenti relativi ad un precedente e prospettive di business
- 2 fotografie formato passaporto
- modulo di sottoscrizione e di applicazione per la presentazione dei documenti per il visto
- di copia del passaporto,
- un certificato di traduzione di tutti i documenti che non sono in inglese
Sequenziamento:
- I documenti saranno esaminati dal Ministero delle Risorse Umane of Singapore non appena i documenti richiesti sono presentate, 4-8 settimane.
- Dopo la ricezione di un risultato positivo a mezzo posta, il candidato è dato un periodo di 30 giorni, durante i quali è necessaria l’iscrizione di una ditta di Singapore, aprire un conto in banca, e trasferire il capitale sociale di impresa (di seguito il business plan il capitale sociale dipende dal settore di attività). Come regola generale, devono coprire i costi di avvio di un’impresa commerciale e di costi previsti entro 3-6 mesi di lavoro, tra cui il direttores stipendio.
- Dopo il richiedente invia la conferma della registrazione della società e il trasferimento della capitale entro due settimane, il ministero invia un Principio-Approvazione lettera S Pass è pronto e disponibile (il candidato è dato fino a 6 mesi per entrare Singapore e pick up S Pass).
FAQ:
What are the documents required for S Pass?
Quando si applica per un S Pass a Singapore, saranno necessari i seguenti documenti: completato S Pass Modulo di Domanda, la tua lettera di consenso, una fotocopia del passaportos dati personali pagina, una copia del certificato di matrimonio (se coniugato), l’ultimo profilo di business della società, copie dei diplomi e/o altre certificazioni.
How do I get my s pass?
Vai di s-pass.ph, creare un account e registrare. Compilare tutte le informazioni richieste e impostare la password.
What is the minimum salary and duration of applying for S Pass?
L’importo minimo è di $ 2500.
What is the maximum salary for S Pass in Singapore?
S Pass è fatta da stranieri dipendenti con una media di qualifiche. Per ricevere uno stipendio fisso di almeno 2.500 dollari. Gli stipendi dovrebbero riflettere l’esperienza di lavoro.
What is the difference between S Pass and E pass?
S pass significa Singapore permesso di lavoro. Un simile passaggio di personale altamente qualificato stranieri.
How much is the salary of E pass in Singapore?
Dipendenti E pass hanno un salario minimo di $ 4.500.
Is it difficult to get EP in Singapore?
Con i nuovi regolamenti, ai problemi economici, politici e sensibilità, Singapore EP o S Pass sarà molto più difficile da ottenere.
How long does it take for EP approval?
On-line con un permesso di lavoro (EP) applicazione, è dura da 1 a 10 giorni lavorativi per ottenere il risultato.