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Come una licenza per società di servizi di segreteria provider, ci sono spesso chiesto dai clienti sui requisiti specifici per l’impostazione della loro azienda di Singapore. Queste domande vanno da questioni come:
- Chi può essere nominato amministratore/socio della mia azienda di Singapore?
- Io in realtà non lo è bisogno di un segretario della società, o posso svolgere queste funzioni?
- La mia azienda ha bisogno di un Singapore indirizzo commerciale prima di poter iniziare le sue operazioni?
- Quali requisiti contabili non ho bisogno di essere a conoscenza di quando si esegue la mia azienda di Singapore?
In questo blog, ci fornirà le risposte a tutte queste domande e molto altro ancora. Iniziamo analizzando i passi che devono essere risolte prima di impostare la vostra azienda di Singapore: 4 ruoli chiave, vale a dire il direttore, il segretario della società, la società di revisione e soci.
Direttore
, Prima di una società di Singapore può essere costituita ai sensi del Companies Act, deve nominare almeno 1’ residente’ direttore.
Un residente direttore è una persona di almeno 18 anni di età, che è un Cittadino di Singapore, Singapore Residente Permanente o che al contrario ha un permesso di lavoro valido per consentire residence a Singapore.
Dal momento che molti dei nostri clienti sono basati all’estero, un comune accordo è per la nostra azienda di fornire un locale che e ‘candidato’ direttore di soddisfare i suddetti requisiti legali e di essere nominato il consiglio di amministrazione di una società di Singapore.
Soggetti per la costituzione di una società di Singapore, non c’è limite al numero di regista, che possono essere nominati amministratori di una società di Singapore, in modo ci sarebbe, per esempio, essere nessun problema con un regista straniero di essere nominato a fianco di un direttore locale.
Fatto Interessante:
Quando una società non ha nominato un direttore locale, gli azionisti della società sarà responsabile per tutte le obbligazioni della società!
Segretario della società
Il termine di segretario della società non deve essere confusa con il profano significato dell’ufficio segreteria. Piuttosto, un segretario della società è un individuo che si è qualificato per gestire tutte le questioni amministrative relative al funzionamento della società di Singapore. Queste attività possono includere, per esempio:
- Partecipazione, supervisionare e preparare i minuti del consiglio di amministrazione e all’assemblea;
- Garantire tutti i registri necessari per essere mantenuta al di sotto di Singapore legge sono accurate e up-to-date,
- la Consulenza, l’amministrazione, su diversi doveri di ufficio (ad esempio, i vari doveri fiduciari amministrazione devono la loro società e azionisti); e
- Redazione/deliberazioni assembleari necessarie per il giorno per giorno di lavoro (per esempio, l’apertura di corporate conti in banca, le operazioni su azioni, nomine/dimissioni dal consiglio di amministrazione e così via)
allo stesso modo il requisito del direttore di cui sopra, ogni azienda di Singapore deve anche nominare almeno 1 residente segretario della società.
Forse a causa di un innocente equivoco della responsabilità e funzioni del ruolo del segretario della società, molti dei nostri clienti ci chiedono perché, se possono essere incaricato di tale funzione. Tuttavia, una volta che la loro azienda è in servizio, hanno presto capito che il ruolo di segretario della società in outsourcing rilascia i dirigenti/titolari dell’azienda per svolgere le proprie funzioni importanti per perseguire gli obiettivi di business.
Fatto Interessante:
Un individuo che occupa entrambe le posizioni, come direttore e il segretario di una società di Singapore in grado di svolgere entrambe le funzioni contemporaneamente (per esempio, un documento necessario per essere firmata da un direttore e il segretario non può essere firmato dallo stesso individuo, che è un regista e segretario della società).
Azionista(s)
va da sé che una società non può essere eseguito senza la necessità proprietari. Dopo tutto, essi sono quello che sono le società di vita propria e di fornire finanziamenti in cambio di azioni.
Singapore permette a qualsiasi individuo o azienda di diventare un azionista di una società locale (In altre parole, non ci sono restrizioni alla proprietà estera di qualsiasi tipo).
Prima che un individuo può legalmente diventare un azionista, tuttavia, l’azienda deve in primo luogo preparare un documento legale noto come la sua Costituzione.
Una Costituzione è un insieme di regole che disciplinano i rapporti tra l’amministrazione e gli azionisti della società e firmata da tutti i principali azionisti della società, prima che la società è costituita a Singapore.
Fatto interessante:
Una società di Singapore può emettere azioni per un valore di SGD 0.00
Conti
quello ufficiale per una società che non è necessario un obbligo imperativo di nominare una società di revisione.
Tuttavia, dal momento che il consiglio di amministrazione di una società di Singapore hanno l’obbligo, entro 3 mesi dalla costituzione della società di Singapore di nominare una società di revisione (ove richiesto) troviamo è sempre preferibile per gli azionisti di una società per verificare, sin dall’inizio, se a un certo punto essere richiesto di nominare una società di revisione per la loro azienda di Singapore.
La risposta a questa domanda dipende dal fatto che la società di Singapore sarà o dovrebbe raggiungere almeno i 2/3 dei seguenti criteri entro il primo anno finanziario:
- La società di Singapore genererà un fatturato annuo di oltre SGD a 10.000.000;
- La società di Singapore terrà beni collettivamente un valore di oltre SGD a 10.000.000; o
- La società di Singapore impiegherà più di 50 dipendenti.
Ma questo è solo un lato della storia: per molti dei nostri clienti, che possiede anche altre aziende, la nuova società di Singapore entrano come parte di un gruppo aziendale che vi è una domanda più importante che deve essere affrontato.
La domanda è se il gruppo aziendale della societa’ delle entrate, le attività e i dipendenti a soddisfare i 2/3 dei criteri di cui sopra di cui sopra. Se lo fanno, la società di Singapore sarà ancora necessario per nominare una società di revisione, anche se non soddisfano i criteri per sé.
È quindi importante decidere prima di incorporare una società di Singapore, sulla proposta di azionariato.
In conclusione, ogni Singapore società deve nominare almeno 1 direttore, 1 segretario e 1 azionista prima di poter iniziare le sue operazioni. Oltre a questo, ogni azienda di Singapore deve decidere se ha bisogno anche di nominare una società di revisione.
Prossimo Blog
Nel nostro prossimo blog, discuteremo i poteri, i doveri e le responsabilità di amministrazione e chief executive officer di una società di Singapore, molto importante per tutti gli individui che hanno bisogno di sapere cosa fare e cosa non fare quando agisce come un locale/esteri direttore di una società di Singapore.
