Glosario Para los Tipos de permisos de trabajo para los Gerentes de recursos humanos a emplear en Singapur el 26 de octubre de 2017
A. Empleo de Pasar a
profesionales Extranjeros con una oferta de trabajo en Singapur, que cumplan con los criterios de elegibilidad:
1. Tener una oferta de trabajo en Singapur;
2. Trabajo en un puesto gerencial, ejecutivo o trabajo especializado;
3. Ganar un fijo mensual sueldo de al menos USD 3,600 (USD 2,650) (más candidatos con experiencia mayor necesidad de salarios); y
4. Tienen cualificaciones aceptables, en general, un buen título universitario, profesional, cualificaciones o conocimientos especializados.
B. S Pass
Mediados de personal técnico experto que cumplan con los criterios de elegibilidad:
1. Fijo monthlysalary de al menos USD 2,200 (USD 1,600). El salaryshould reflejar la experiencia de trabajo. Mayores, más experimentados, los solicitantes tienen salarios más altos para calificar;
2. Un título o diploma. Podemos considerar que los certificados técnicos, tales como cursos para los técnicos titulados o especialistas. La certificación debe incluir al menos un (1) año de estudio a tiempo completo; y
3. Años de experiencia de trabajo pertinente.
C. Depende del Pase
Legalmente casado cónyuge o hijos solteros menores de 21 años con derecho a permiso de Empleo o S titulares de pases.
D. Residente Permanente
Un extranjero que se enumeran a continuación pueden ser elegibles para aplicar para la residencia Permanente:
1. Cónyuge de un ciudadano de Singapur o Singapur Residente Permanente;
2. Hijo de un Singapur ciudadano o Residente Permanente que se solteros y menores de 21 años;
3. Edad de los padres de un ciudadano de Singapur;
4. Titular de un permiso de Empleo o S de Pasar; y 5. Los inversores extranjeros en Singapur.
49, Kim Ñame Road, Singapur 239353 | Tel: +65 6755 9019 | Fax: +65 6755 9017 Nº de registro de 201628853E
E. el Pase de Entrada
Elegibles los empresarios extranjeros que quieren iniciar y operar un nuevo negocio en Singapur:
1. Se han iniciado o tienen la intención de iniciar, una compañía privada de responsabilidad limitada registrada con ACRA:
yo. Si registrada, la empresa debe ser menor de seis (6) meses de edad en la fecha de la solicitud; y
ii. Si no está registrado, puede hacerlo después de conocer el resultado de su aplicación. 2. Cumplir con cualquiera de los mínimos criterios de elegibilidad para su aplicación como
un emprendedor, innovador o inversionista.
F. Personalizado de Empleo de Paso
Alto ganando el Empleo los titulares de Pase o en el extranjero a los profesionales extranjeros que cumplan con los criterios de elegibilidad:
1. Un extranjero extranjero profesional y su último dibujado fijo salario mensual en el extranjero fue de al menos USD 18,000 (USD 13,250). Su último dibujado salaryshould han sido dentro de los 6 meses antes de aplicar; y
2. Un Empleo en el titular del Pase de ganar un fijo mensual sueldo de al menos USD 12,000 (USD 8,800).
G. Carta de Consentimiento
Elegibles LTVP/LTVP+ titulares y Dependientes de los titulares de pases de los que quieren trabajar en Singapur.
H. a Largo Plazo Visitar Pase
de la ley Común cónyuge, el paso de niño o niña discapacitada de un permiso de Empleo o S titulares de pases.