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Hay dos categorías de visas de permitir que un no residente a actuar como un director de Singapur firme, S Pass y el Empleo de Paso. Ambas son válidas, visas de trabajo y permitirá que usted permanezca durante su período de validez. El S Pass visa está diseñado para proporcionar una oportunidad de negocio a la gente a entrar y permanecer en Singapur para gestionar su propio negocio directamente. La visa de trabajo está pensado para que los trabajadores extranjeros y extranjeras directores y dirigidos a los accionistas de Singapur a las compañías que pretenden trasladarse a Singapur para participar en las actividades de la entidad activamente.
Usted puede aplicar para un permiso S visa antes de registrar un Singapur empresa, mientras que para una visa de trabajo, los documentos sólo se presentó después de los procedimientos de registro se ha completado.
¿Cuáles son los requisitos para Pasar en Singapur? Para obtener una visa de trabajo para Singapur, usted debe primero registrarse en una empresa de Singapur (con un director nominado). Si la visa se abrió antes de que el registro de la empresa, es relevante para obtener unavisa. Conseguir un S Pasar por Singapur visa se distingue por la preparación de un plan de negocios y la transferencia de capital a la empresa.
A la hora de decidir si se debe emitir una visa de trabajo, el Singapur las autoridades de prestar más atención al nivel educativo de los candidatos, mientras que los relativos a la S Pasar por Singapur, el foco principal estará en su experiencia empresarial.
El empleo de Pasar esquema en Singapur
Empleo Pass es una visa de trabajo para los profesionales extranjeros, gerentes y propietarios/directores de empresas en Singapur. No hay ningún sistema de cuotas que limita el número de permisos que pueden ser emitidos a una empresa. Este artículo de la guía detalla los requisitos, procedimiento, tiempo de procesamiento, y otra información pertinente sobre el Singapur permiso de trabajo en proceso. Los términos y condiciones de la visa de trabajo se utilizan indistintamente en esta guía.
Usted puede aplicar para una visa de trabajo en Singapur si:
- Usted es uno de los dueños/directores de una empresa de Singapur y desea trasladarse a Singapur para dirigir la empresa y llevar a cabo un negocio activo. Por favor, tenga en cuenta que si la empresa está recién constituida y posee más de 30% de las acciones, también se puede aplicar para un Singapur permiso de trabajo como Empresario Pasar.
- Ustedes son la contratación de personal extranjero para su empresa en Singapur. En este caso, la empresa debe aplicar para un Singapur Empleo Permiso de Trabajo para cada empleado.
- La visa de trabajo es por lo general emitida por 1-2 años, y después de este período, es renovable. Un permiso de trabajo con visa te permite trabajar y vivir en Singapur y viajes / entrar libremente del país sin visado de entrada. Habiendo recibido el permiso de Empleo, en el futuro, usted puede aplicar para una Residencia Permanente.
Tipos de Visa de Trabajo de Empleo de Paso
Hay tres tipos de permiso de Empleo disponibles: P1, P2, y Q Pase.
Categoría P visas de trabajo son para los extranjeros contratados como profesionales y ejecutivos.
- El P1 Pass es para los solicitantes con un sueldo fijo de S $7,000 o más por mes.
- El P2 Pass es para los solicitantes con un sueldo fijo, que van desde $S 3.500 a S $7,000 por mes; sin embargo, la persona tiene un reconocido nivel de calificación.
- El Paso Q es para los solicitantes con un sueldo fijo de S $2,500 o más por mes; sin embargo, la persona tiene un reconocido nivel de calificación.
Compensación de factores, tales como el conocimiento especializado y la experiencia de trabajo, pueden ser considerados al aplicar para una visa de trabajo tipo Q Pase.
S Pasar por Singapur
El permiso S Singapur visa permite a los emprendedores extranjeros para establecer un negocio en Singapur y está diseñado para entrar y residir en Singapur. Con un fuerte deseo de convertirse en un regional business hub, Singapur planes para atraer a los empresarios exitosos de todo el mundo. Por otra parte, un S Pass visa de trabajo el titular puede solicitar a una persona a Cargode s Pass visa familiar a los cónyuges e hijos menores de 21 años (incluyendo los recién nacidos) que sean solteros o adoptado por la ley. Si es aprobado, el permiso S Singapur visa es emitida por 1-2 años. La visa puede ser extendido mientras que el declarado negocio es válido.
Términos de provisión:
- La empresa debe estar registrada como private limited empresa.
- El solicitante debe poseer al menos el 30% del capital social de la empresa.
- La registrada en el capital social de la empresa debe ser de al menos S $50,000.
- La firma no debe ser registrado por no más de seis meses desde la fecha de la S Pass de la aplicación.
Documentos necesarios para la obtención de permiso S Singapur:
- plan de negocios
- detallado resumen de
- certificados de graduación
- cartas de recomendación y los testimonios de los empleadores anteriores y actual empleador
- documentos relacionados con los anteriores y futuros de la empresa
- 2 fotografías tamaño pasaporte
- firmado el formulario de solicitud y de solicitud de presentación de documentos para la visa
- copia del pasaporte,
- un certificado de traducción de todos los documentos que no están en inglés
Secuenciación:
- Los documentos serán revisados por el Ministerio de Recursos Humanos of Singapur tan pronto como los documentos requeridos se hayan presentado, de 4 a 8 semanas.
- Después de recibir un resultado positivo por correo, el solicitante tendrá un plazo de 30 días, durante el cual es necesario registrar una empresa de Singapur, abrir una cuenta bancaria, y la transferencia de capital a la empresa (siguiendo el plan de negocios el capital social depende del campo de actividad). Como regla general, se deben cubrir los costos de creación de una empresa de negocios y los costos esperados en el plazo de 3-6 meses de trabajo, incluido el director de las salario.
- Después de que el solicitante presente la confirmación de la inscripción de la empresa y la transferencia de la capital, en el plazo de dos semanas, el ministerio envía un Principio de la carta de Aprobación indicando que Pase de listo y disponible (el solicitante tiene hasta 6 meses para entrar en Singapur y pick up S Pass).
preguntas frecuentes:
What are the documents required for S Pass?
Al aplicar para un permiso S en Singapur, usted necesitará los siguientes documentos: el completado S Pass Formulario de Solicitud, la carta de consentimiento, una fotocopia de su pasaportes página de datos personales, una copia de su certificado de matrimonio (si es casado), la última perfil comercial de la empresa, copias de los títulos y/o certificaciones.
How do I get my s pass?
Ir a la s-pass.ph, crear una cuenta y registrarse. Complete toda la información requerida y establecer su contraseña.
What is the minimum salary and duration of applying for S Pass?
La cantidad mínima es de $ 2500.
What is the maximum salary for S Pass in Singapore?
S Pass es hecha por los empleados extranjeros con el promedio de calificaciones. Con el fin de recibir un sueldo fijo de por lo menos $ 2,500. Los salarios deben reflejar la experiencia de trabajo.
What is the difference between S Pass and E pass?
S pass significa Singapur permiso de trabajo. Una similar pase altamente cualificados extranjeros.
How much is the salary of E pass in Singapore?
Los empleados con Correo de paso tienen un salario mínimo de $ 4.500.
Is it difficult to get EP in Singapore?
Con la nueva normativa, las preocupaciones económicas, políticas y sensibilidades, Singapur EP o S Pass, será mucho más difícil de obtener.
How long does it take for EP approval?
Con un permiso de trabajo (EP) de la aplicación, tarda de 1 a 10 días para obtener el resultado.