商业文化在中国：最终导

在建立业务关系与合作伙伴，需要适当准备 在中国开展业务的文化差异的. 他们的文化是如此的不同的欧洲，这是很容易犯的错误，似乎什么委婉你可能被视为由中国作为一个侮辱。 对中国人来说，放在第一位的是需要保持他们的名字，没有进一步的谈判出了问题。 以下是至关重要件的有关信息 的文化差异，在中国商务，知识将帮助你们准备谈判与合作伙伴。

• 中国人都非常重视传统的解决方案，因此，当一个代表团对这个国家从中你的员工，考虑他们的年龄和性别。
• 这将是很高兴知道，年龄的人与你有个约会，并委派的代表举行类似的职位，以及那些的一个类似的年龄和性别。 这是特别重要，因为，在 中国、智慧等同于年龄。 因此，高级职位所占的老年人；这是一个重大 的文化差异，在中国的业务.
• 还应当铭记的是，建立业务联系，与 中国企业 是一个相当漫长而艰苦的过程。 它可以启动与会议级别较低的工作人员之前有人作出的决定符合你。
• 守时是另一个重要的质量保留中心，用于 在中国做生意文化差异的. 中国非常重视守，并把它与尊重他人。 会议通常开始与一个交换 商业卡s，所以你应该考虑制定双卡，例如英国的事先。

文化差异，在中国商业与nbsp;

之前开始的业务，在这个国家时，应注意文化差异。 为了不冒犯您的国合作伙伴，阅读我们的技巧。

• 问候. 在 中国，如在其他亚洲国家，至关重要的是，该问候发生而不需要建立身体接触。 这是因为 中国避免身体接触的任何一种，特别是在存在人与他们举行会议的第一次。 

1. 不要碰他们，不要拥抱或拍拍他们的肩上。 还有，你不应该太靠近他们，因为中国有一个非常发达的感觉的一个区域的通信。 违反这区和打太久的和意图直接进入眼睛的原因羞怯、混乱、和尴尬。
2. §当你约会的人多，年纪比你大或更重要的是，在 公司的 层次，你应该倾斜你的整个上身向前进。 但是，影响了西方文化上的商业关系已导致的点和弓正在伴随通过一次握手。 无论在形式的问候，关键是它的顺序，其中应考虑到资历，即，一个人的位置，确定他的位置和年龄。 因此，这将是很不得体的欢迎与会者的会议在随机的订单。 建立关系的中国人也不应寻求以接近的距离。
3. 唯一纠正形式的地址是使用的标题和姓氏。 还应当铭记的姓氏(通常单音节)是置于第一，其次是通过第一名(一个或两个音节)在 名片. 之后你遇见了合作伙伴从 中国 和要介绍新的人给他们，你需要记住的是，除了姓氏和名字，你需要名的位置和完整的机构名称或公司，他们表示；这些细节很重要，用于 在中国开展业务的文化差异。

• 业务关系和谈判的. 建立 业务关系 在中国是一个缓慢的过程，作为亚洲人的高度重视建立一个平台，用于相互信任和谈判本身不会是容易的。 

1. 中国他们喜爱的谈判方法；例如，他们试图操纵他们的罪恶感.
2. 而且，如果他们不感兴趣，在完成谈判，他们不会说没有公开。 在这种情况下，证据的缺乏兴趣可能是突然和意想不到的紧的谈判地位和缺乏意愿作出让步，力的另一侧，以打破谈判。
3. 此外，一些可能会感到惊讶的经常休息期间，没有人说什么。 这样的时刻的沉默的一个组成部分的 企业文化在中国，不应中断以任何方式。

• 非正式部分会议. 结束后的正式部分，例如，在会议期间在一家餐馆，中国显示出自己从一个完全不同的侧面。 然后他们变得更加开放和善于交际。 

1. 但是，不期待他们被邀请的家庭。 无论在哪里，你被邀请，这将是绝对木纳出现的时间提前。 对中国人来说，这是一个软弱的迹象和证据丢脸的客人。
2. 一个非常特征的友好的会议在 中国 是的需要提议干杯. 几乎每一个玻璃提高应该伴随着宣布一个简短的祝酒或眼睛的联系与另一个人与你喝酒精。
3. 还应该记住，你不应该吃的一切关闭该板，因为所有者必须添加下一部分的粮食每次空。 因此，在中国，你需要离开一点点食物板上或喝一杯；这些都是重要的功能的 文化差异，在中国的业务. 

• 交换礼物。 在中国，有一个传统的交换礼品业务合作伙伴；这些都是重要的，在这样做 的业务，因为中国的s文化差异的. 但是，礼物应该是象征性的，以便不造成的尴尬。 

1. 如果你没有礼物每一个人，他们不应该给在所有。
2. 当发放纪念品，开始与最古老或最高级别的人和最终用最低和最低的排名的人。
3. 礼物必须用双手，并准备为接收者拒绝接受礼物。 这是一个部分的一个仪式已经出现的谦逊和不应该被忽视，并给予超过一次。
4. 当准备礼物,避免四件集(在中国，数字4被认为是不幸的和相关的死亡)。 此外，避免礼物的白色，是色彩的死亡和哀悼。 但是红色和黄金或黄色的欢迎。 这不是建议得到一个看到中国人，如在中国，他们与测量的剩余时间，直到死亡。

正如你可以看到，中国文化可能是不合逻辑的，意外和相互矛盾。 知道这些细微的差别将有助于你 建立一个商业 关系，并留下一个良好的意见自己。

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